به منظور تقويت كمـي و كيفـي فعاليتهاي آموزشي و پژوهشي در دانشكده ها، مراكز تحقيقاتـي و پژوهشـكده هاي تابـعه دانشگاه و حركت در جهت رفع نيازهاي جامعه پزشكي دركنار توسعه علوم پزشكي، ضروري است به گونه اي برنامه ريزي شود كه ضمن حداكثر استفاده از پتانسـيل هاي دانشگـاه، ارتباط كاري ميان بخش هـاي آموزشـي، پژوهشـي و درمانـي برقرار گردد. براي نيل به اين مهم دستورالعمل وابستگي سازماني دو گانه در دانشگاه علوم پزشكي تهران به شرح ذيل در شوراي دانشگاه تصويب گرديد .

1-   اهـداف

1-1- افزايش همكاري هاي بين بخشي در دانشگاه خصوصا افزايش ارتباط بخشهاي آموزشي، پژوهشي و ارائه خدمات

1-2- تقويت ارتباط بين علوم پايه و علوم باليني از طريق توسعه آموزش ها و پژوهش هاي مشترك   و ارائه خدمات

1-3- توسعه همكاري هاي آموزشي، پژوهشي و خدماتي چند رشته اي

1-4- افزايش و تقويت توان و ظرفيتهاي آموزشي و پژوهشي دانشكده ها، مراكز تحقيقاتي و پژوهشكده هاي دانشگاه

1-5- استفاده هر چه بهتر از امكانات و ظرفيتهاي دانشكده ها، مراكز تحقيقاتي و پژوهشكده هاي دانشگاه

2- تعـاريـف

وابستگي سازماني دوگانه ميتواند به يكي از شكل هاي زير محقق شود :

2-1- حضـور پاره وقت عضو هيات علمي علوم پايه در بخشـهاي باليني يا ساير گروه هـاي پايه از همان دانشـكده يا دانشكـده هاي ديگر

2-2- حضور پاره وقت عضو هيات علمي علوم باليني در گروه هاي پايه يا باليني همان دانشكده يا دانشكده هاي ديگر

2-3- حضور پاره وقت عضو هيات علمي آموزشي در يكي از مراكز تحقيقاتي و پژوهشكده هاي دانشگاه

2-4- حضور پاره وقت عضو هيات علمي پژوهشي در يكي از گروه هاي آموزشي   يا يك مركز تحقيقاتي ديگر دانشگاه

تبصره 1:   بسته به نظر مسئـولين مبدا و مقصد ميزان همكاري در هفته ميتواند متفاوت باشد، اما حضـور پاره وقت هيات علمي در مركز مقصد نميتواند بيش از 40 درصد باشد. نحوه همكاري در موارد خاص مي تواند بصورت مجازي باشد .

3- فرآينـد

براي تحقق اين امر لازم است مراحل ذيل طي گردد :

3-1- لازم است فرديا واحد متقاضي موافقت مسئولين مبدا و مقصد را كسب نمايد .

3-1-1- در خصوص مراكز آموزشي، درخواست بايد به تاييد رئيس دانشكده برسد .

3-1-2- در خصوص مراكز تحقيقاتي، درخواست بايد به تاييد رئيس مركز برسد .

3-2- پس از اخذ تاييديه مبدا و مقصد مورد نظر، درخواست مذكور در كميته اي متشـكل از معـاونين آموزشي و پژوهشي دانشـگاه، مورد بررسي قرار ميگيرد و سپس به تأئيد نهايي رياست دانشگاه ميرسد .

3-3- حكم ماموريـت توسـط رياست دانشگاه براي فرد متقاضي براي مدت حداكثر 2 سال صادر مي گردد. تمديد مأموريت پس از پايان اين مدت منوط به طي مراحل فوق خواهد بود .

4- تعهـدات مقصـد

عضو هيأت علمي در گروه يا مركز مقصد همانند ساير اعضاء هيأت علمي آن گروه و مركز متناسب با زمان حضور داراي مسئوليتهاي آموزشي، پژوهشي و خدماتي بوده و از مزايـاي مربوطه نيز برخوردار است. بنابراين :

4-1- عضو هيات علمي مامور مي تواند در فعاليتهاي آموزشي گروه يا مركز مقصد شامل ارائه درس و راهنمايي پايان نامه به صورت مستقل يا مشترك با   نظر گروه يا مركز مربوطه و مطابق با ضوابط آموزشي و اداري-مالي مربوطه مشاركت نمايد .

4-2- عضو هيات علمي مامور ميتواند درخواست پروژه هاي پژوهشي خود را به مقصد و مبدا ارائه نمايد . پروژه هايي كه به مركز مقصد ارائه ميشوند فرآيندي مشابه ساير پروژه هاي مقصد را طي خواهند نمود .

4-3- با تاييد مقصد فرد مامور ميتواند در شوراهـاي مقصد ( با يا بدون حق راي ) شركت نمايد .

4-4- برخورداري فرد مامور از امكانات مقصد (شامل آزمايشگاه ها ، امكانات كامپيوتري ، كتابخانه ،...) مشابه اعضاي هيات علمي مقصد خواهد بود .