-
تلاش برای ایجاد شرایط مناسب محیط کار و رفاه کارکنان.
-
سازماندهی فعالیتهای مربوط و تقسیم کار و تعیین وظایف و حدود مسئولیتها و اعتبارات واحد تحت سرپرستی.
-
ارزشیابی صحیح و عادلانه و به موقع کارکنان تحت سرپرستی خود.
-
نظارت بر حضور و غیاب کارکنان دانشکده و رسیدگی به گزارشات لازم.
-
اشتراک مساعی در تنظیم بودجه دانشکده با مسئولین مربوطه.
-
نظارت و مراقبت و بهره برداری از ساختمانهای موجود از لحاظ آب، برق، تلفن و تأسیسات دانشکده با همکاری واحد مرکزی.
-
ایجاد هماهنگی بین امور ستادی دانشگاه با وظایف و مسئولیتهای اصلی به منظور دستیابی هر چه سریعتر به هدفهای مورد نظر.
-
نظارت بر حسن انجام امور اداری، مالی، خدماتی و تعمیراتی دانشکده.
-
نظارت و بررسی اموال و موجودیهای نقدی و جنسی دانشکده و درخواست گزارشات لازم در خصوص انبارگردانی هر سال یکبار.
-
شرکت در کمیته ها، کنفرانسها، کمیسیون ها و سمینارهای اداری و مالی در صورت لزوم.
-
پیش بینی اعتبارات دانشکده و نظارت بر هزینه ها از نظر ملزومات اداری، فنی، آموزشی و سایر.
-
نظارت بر انجام امور تدارکاتی دانشکده طبق دستورالعملهای صادره از طرف دانشگاه با رعایت آئین نامه ها و مقررات موضوعه.
- نظارت بر اجرای کلیه فعالیتهای مربوط به دریافت درآمدهای دانشکده.
-
نظارت بر برقراری انتظامات داخل ساختمانها و محوطه دانشکده و ارائه طریق راه حلهای مناسب در مواقع ضروری.
-
انجام کلیه امور ارجاعی از طرف ریاست دانشکده در غیاب رئیس دانشکده در زمینه اداری و مالی برابر مقررات.